Abstimmung mit den Füßen

Die mit der Corona-Pandemie etablierten Möglichkeiten virtuellen Arbeitens haben viele überrascht und lang gehegte Wünsche befeuert. Gleichzeitig zeigt sich der War of Talents in nie da gewesenem Ausmaß.

Betrieblich sind damit drei Ziele gesetzt:

• Stellen-spezifische Attraktivität für Fach- und Führungskräfte, also der Fit von Funktion & Person, von betrieblichen Anforderungen & persönlichen Gegebenheiten, Verpflichtungen und  Vorlieben
• Business Continuity mit dem passenden Mix von Office, Hybrid Work & Home Office