Führungs- und Vertriebswirksamkeit erhöhen - ein anspruchsvolles Vorhaben. Mit wissenschaftlich-psychologischen Instrumenten zu verlässlichen Befunden.
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Aufstrebende und routinierte Vertriebs- & Führungskräfte gleichermaßen zu stabiler Exzellenz führen.
Mit Reflexion der Herausforderungen sowie mit Training on- & off-the-job.
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Restrukturierung und Strategie-Wechsel sind zu wichtig, um sie dem Gutdünken und damit dem Zufall zu überlassen.
Die psychologischen Möglichkeiten schaffen Sicherheit.
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Im Betrieb und beruflichen Umfeld taucht ständig Neues auf. Neue Erkenntnisse, digitale Arbeitsmittel und veränderte Erwartungen sind spannend. Für manche. Andere erleben genau das als bedrohlich.
Das
betrifft Einzelne, Gruppe und gesamte Unternehmen gleichermaßen.
Psychologisches Know-how erweitert berufliche Qualifikation auf dem Weg zu persönlicher Souveränität und Erfolg.
» Führungsinstrumente nutzen
» Verhandlungstechniken einsetzen
» Beschwerden moderieren
» Konflikte lösen
» Change managen
Aufbauend auf den persönlichen Erfahrungen und der natürlichen Neugier bedienen und fördern wir Lern-Lust. Ob on-the-job, in Seminaren, Workshops & Trainings, ob als "Coaching", "Praxis-Begleitung" oder "Off-site" bezeichnet: Wir begleiten Entwicklungsfreudige und Wissbegierige.Eingebettet in die Strategie des Unternehmens sichern wir Lern-Erfolg - als Experten für Leistungspsychologie.
"Profitieren Sie von 25 Jahren
Psychologie für Unternehmen."
Alexander von Bülow
Geschäftsführer