Organisation als Werkzeug
Organisation ist das A & O. Sie erst ermöglicht das Erreichen gemeinsamer Ziele: Erfolg bei der Arbeit, Leistung für Kunden und Zukunft im Unternehmen.
Gute Organisation zeigt sich in verlässlicher Planung, in Information zum
rechten Zeitpunkt, in harmonischer Zusammenarbeit und in zügigen Entscheidungen an geeigneter Stelle.
Von der Organisationsanalyse zur Organisationsentwicklung
Der objektiv-verlässliche Maßstab für die Qualität von Organisation kommt aus den Verhaltenswissenschaften. Zur Diagnose von Potenzialen und zur prognostischen Beurteilung von Konzepten. Er fokussiert die Perspektive der Arbeitenden, auf die Ausführung und das Gelingen der Arbeit selbst.
Change, Restrukturierung, Transformation sind unterschiedliche Bezeichnungen für ein und dasselbe: für Projekte, die das Arbeiten und deren Bedingungen auf das gemeinsame Ziel und den zukünftigen Erfolg ausrichten.
Arbeit "lustvoll" organisieren
Die psychologische Natur des Menschen setzt die Möglichkeiten und Grenzen für die Struktur von Zusammenarbeit.
Transformation fordert zuverlässige Ausführungsqualität und Leistungs-kontinuität in jeder Funktion.
Die geeignete betriebliche Organisation finden wir gemeinsam - und nutzen die Vorteile psychologischen Wissens.
