Organisation sorgt für das strukturierte
Zusammenarbeiten aller Beteiligten im Sinn des gemeinsamen Zieles. Das
bedeutet, das, was als Ausrichtung für das Unternehmen insgesamt gilt,
ist als Orientierung für die einzelnen Bereiche und jeden Mitarbeitenden
zu konkretisieren. So erwächst "gute" Organisation aus dem Mix von
Erfahrung und Verstehen, aus technischen Möglichkeiten und guter Planung
- unter Beteiligung der Beteiligten und im Dialog.
"Organisation" wird häufig synonym mit "IT" verstanden. Das liegt in der Mächtigkeit Software-basierter Arbeitsmittel begründet, die das Arbeiten des gesamten Unternehmens berühren. Oft "organisiert" das Werkzeug die Arbeit.
Ob Organisation die
Mitarbeitenden und Führungskräfte beim Erreichen der Ziele unterstützt
oder sie im Gegenteil bremst, entscheidet über die Zukunftsfähigkeit.
"Nur wer sein Ziel kennt, dem weht ein günstiger Wind" heißt es so
pointiert.
Wenn Sie Ihren Betrieb auf die Zukunft ausrichten wollen, setzen Sie auf die psychologischen Methoden der Organisationsentwicklung. Sprechen Sie mit uns als Experten für Organisation und Arbeitssysteme.
"Profitieren Sie von 25 Jahren
Psychologie für Unternehmen."
Alexander von Bülow
Geschäftsführer